PSA Rennes : la direction veut retirer 110 euros par mois aux ouvriers

Cette prime n’est que la goutte d’eau qui fait déborder le vase. Au-delà, il y a la baisse continue des emplois sur le site – encore 400 départs sont prévus en 2015 –  et le projet de la direction d’imposer de nouveaux horaires en journée. En effet, les équipes de nuit et d’après-midi ont été supprimées alors que la production baissait. Il ne reste qu’une équipe du matin (de 5 h 39 à 13 h 00), que la direction veut passer en horaires de jour, avec une prise de service entre 7 et 9 h du matin. Tout en imposant une « garantie journalière de production« . Cela obligerait les ouvriers à rester sur le site tant que le plan quotidien n’est pas fait pour rattraper les pertes dues notamment aux pannes des installations.

Parallèlement la prime d’équipe serait supprimée,  soit 110 euros par mois de perdus. Les huit lignes de cars qui servaient jusqu’alors à acheminer les ouvriers seront supprimées. En effet, la direction estime que les transporteurs ne pourront pas les assurer, ou alors beaucoup plus cher qu’avant, car les nouveaux horaires coïncident avec les transports scolaires. Selon les syndicats – et la section locale du NPA – la direction motive tous ces changements par le souci de « lutter contre la fatigue des ouvriers« . En fait, elle pourrait ainsi économiser 400.000 euros par an. Près de 300 ouvriers sont directement concernés par la suppression du système des cars. Ils risquent donc d’être doublement frappés car, en plus de perdre la prime d’équipe, ils perdraient aussi en pouvoir d’achat en assumant le coût des transports.

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