Avec plus de 4880 collaborateurs et 383 agences en Bretagne, le Crédit Agricole figure parmi les premiers employeurs de la région Bretagne. Cette année 1090 postes sont à pourvoir au sein des 4 Caisses Régionales bretonnes (soit 33 % de plus qu’en 2021) dont 720 postes en CDI/CDD et 370 postes réservés à l’alternance.
Pour Rozanne Dorard-Latimier, Directrice des ressources humaines et de la logistique pour le Crédit Agricole en Bretagne : « Le Crédit Agricole en Bretagne offre une diversité de métiers rarement soupçonnée. Ce sont des opportunités pour des nouveaux talents de trouver sur leur territoire de vie un emploi qui correspond à leurs attentes, porteur de sens et d’utilité, et ouvert demain vers d’autres métiers.»
370 postes en alternance
Cette année les Caisses Régionales bretonnes proposent d’accueillir 370 alternants au sein de leurs équipes à la rentrée de septembre 2022, soit 34% de plus qu’en 2021. Ces postes s’adressent à des jeunes de niveau Bac +2 et plus, voulant intégrer une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 à la rentrée de septembre 2022. Pour postuler sur l’ensemble des postes, les candidats peuvent déposer leur candidature sur l’espace recrutement de Crédit Agricole en Bretagne où les offres sont consultables : https://www.cabretagne-recrute.fr/RECRUTE/
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