Voilà une publication qui va ravir les cercles patronaux… et faire grincer bien des dents. Après plusieurs reports, la nouvelle liste des “métiers en tension” a été publiée ce jeudi au Journal officiel, avec à la clé une régularisation facilitée pour des dizaines de milliers de travailleurs immigrés clandestins. Le gouvernement, sous couvert de pragmatisme économique, offre ainsi un véritable chèque en blanc à une partie du patronat, qui pourra désormais légalement employer une main-d’œuvre bon marché, au détriment des salariés autochtones.
Des métiers sous tension… ou sous exploitation ?
Cuisiniers, aides à domicile, maraîchers, ouvriers du bâtiment, agents d’entretien, techniciens, soudeurs, pêcheurs… La liste est longue, et elle varie selon les régions. En Bretagne, on retrouve logiquement les métiers agricoles et de la restauration, en manque chronique de bras (ce qui se comprend vu les conditions de travail et les salaires proposés). L’État reconnaît donc ce que chacun sait depuis longtemps : certains secteurs tournent désormais à plein régime grâce à une main-d’œuvre immigrée, souvent précaire, toujours corvéable à merci.
La loi immigration de janvier 2024 prévoit que cette liste soit révisée chaque année. Elle permet aux sans-papiers de demander un titre de séjour s’ils justifient de trois ans de résidence en France et d’au moins un an d’activité salariée dans l’un des métiers listés. Une mesure censée répondre à des “besoins économiques”, mais qui aboutit de fait à institutionnaliser l’emploi illégal d’étrangers par régularisation a posteriori.
Les patrons soulagés, les Français oubliés
« Enfin ! » jubilent les dirigeants patronaux de l »hôtellerie restauration. Et pour cause : cette liste tombe à pic pour protéger les employeurs contre les sanctions pour travail dissimulé, soit jusqu’à 30 000 € d’amende et 5 ans de prison. Plutôt que de risquer une condamnation, ils n’ont plus qu’à régulariser les employés sans-papiers qu’ils embauchent en toute connaissance de cause. Une aubaine légale pour ceux qui exploitent la misère sans scrupule.
Côté gouvernement, on parle d’une « immigration de travail régulière, sélective, régulée et conforme à nos intérêts nationaux »… mais à aucun moment n’est posée la question de la priorité à l’embauche des chômeurs français. Pourtant, selon les chiffres de France Travail, la moitié des 336 000 postes à pourvoir dans l’hôtellerie-restauration seraient difficiles à pourvoir. Faut-il pour autant substituer une population à une autre ?
Le calcul est simple : payer moins pour faire plus. Le recours massif à l’immigration dans les secteurs dits “en tension” contribue à geler les salaires, dégrader les conditions de travail et entretenir une concurrence déloyale. Le système est bien rodé : les TPE/PME sous tension n’ont ni les moyens ni l’envie d’améliorer l’attractivité de leurs postes, préférant bénéficier de travailleurs dont la précarité fait baisser les exigences.
Pour de nombreux citoyens, c’est l’incompréhension et la colère : « Plutôt que de régulariser des squatteurs de poste, pourquoi ne pas augmenter les salaires, former les chômeurs, et rendre ces métiers plus dignes ? » s’indigne un salarié dégoûté de la restauration en Bretagne. Sur les réseaux sociaux, les réactions fusent : « Qu’on nous parle encore de priorité nationale après ça… », « Une trahison de plus », ou encore « Les clandestins ont plus de droits que les retraités modestes ! ».
Une brèche ouverte dans l’État de droit
Cerise sur le gâteau : les travailleurs étrangers concernés pourront déposer leur demande de régularisation sans l’accord de leur employeur. C’est donc une logique individuelle de régularisation massive qui s’installe, au gré de la bonne volonté préfectorale. L’arbitraire bureaucratique remplace la rigueur migratoire, avec le risque d’un appel d’air bien réel.
La publication de cette liste signe une nouvelle étape dans la transformation silencieuse du modèle français du travail : au nom de l’urgence économique, l’immigration devient la variable d’ajustement d’un système incapable de réformer en profondeur ses propres secteurs.
La France des invisibles, des ruraux, des classes populaires, des jeunes sans emploi, voit ainsi se dessiner sous ses yeux un marché du travail où l’accès aux métiers manuels passe désormais par la régularisation de l’étranger, et non par la promotion du national. La devise de la République française pourrait bientôt devenir « Les autres avant les nôtres », ça serait un peu plus cohérent avec les agissements des autorités.
Voici la liste des métiers pour main d’oeuvre pas chère et maléable en Bretagne
| A0Z40 | Agriculteurs salariés |
| T2A60 | Aides à domicile et aides ménagères |
| S1Z20 | Aides de cuisine, apprentis de cuisine et employés polyvalents de la restauration |
| E0Z24 | Autres ouvriers non qualifiés de type industriel |
| E1Z47 | Autres ouvriers qualifiés de type industriel |
| E1Z42 | Autres ouvriers qualifiés des industries agro-alimentaires (hors transformation des viandes) |
| B2Z42 | Charpentiers (métal) |
| B6Z73 | Chefs de chantier, conducteurs de travaux (non cadres) |
| S1Z40 | Cuisiniers |
| A0Z41 | Eleveurs salariés |
| S2Z60 | Employés de l’hôtellerie |
| T1Z60 | Employés de maison et personnels de ménage |
| B2Z40 | Maçons |
| A1Z40 | Maraîchers, horticulteurs salariés |
| E0Z21 | Ouvriers non qualifiés des industries agro-alimentaires |
| B0Z21 | Ouvriers non qualifiés du gros œuvre du bâtiment |
| G0A40 | Ouvriers qualifiés de la maintenance en mécanique |
| D1Z41 | Ouvriers qualifiés travaillant par enlèvement de métal |
| A3Z40 | Pêcheurs, aquaculteurs salariés |
| D2Z42 | Soudeurs |
| C2Z70 | Techniciens en électricité et en électronique |
| G1Z70 | Techniciens et agents de maîtrise de la maintenance et de l’environnement |
| A1Z42 | Viticulteurs, arboriculteurs salariés |
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8 réponses à “L’immigration va enrichir quelques patrons sans scrupule : la liste des métiers dits « sous tension » publiée au JO”
Dans certains pays.
Les patrons qui emploient des clandestins voit leur commerce fermer et ils font de la taule ferme.
De plus si ces patrons sont des étrangers ils seront eux aussi expulsés.
Il faut des cartes de séjour biométrique et comportant le nom de l’employeur .pour eviter l’ursupation d’identité
comme par hasard des métiers où l’on ne gagne pas beaucoup sont les plus privilégiés pour des migrants en situation régulière ou pas…..on manque aussi de professionnels de santé mais là, il n’y en a pas beaucoup dans les arrivants…
les patrons veulent des étrangers pour les payer moins cher mais une fois que ces étrangers aurons leur carte de séjour ils vont se mettre en maladie aux chômage se rajouter a cette France qui vie au frais de la communauté au bon soins des impôts des personne qui travaillent ou qui ont travaillé
Ah ! le retour de l’esclavage tant espéré par le patronat !
Le remplacement est en bonne voie. « Quel sera le sort des autochtones de souche chrétiennes quand ils deviendront minoritaires sur les terres de leurs ancêtre ? » d’après le récit troublant « les corps indécents ».
Nous pensions depuis fort longtemps qu’une partie du patronat était pourrie! Or depuis 1789 ce sont eux les maîtres de la France.
je ne vois pas certaines catégories qui manquent en france : médecins ingénieurs etc.
Il y a une réalité que les super bobos refusent d’admettre. C’est que dans certains secteurs où il y a beaucoup d’immigrés sévit un racisme anti blanc ou anti gaulois. C’est pourquoi les français ne s’y risquent pas.
J’étais en 2000 le seul « gaulois » dans une entreprise. Je ne vous dirais pas tout ce que j’ai subi Et le patron « gaulois »les soutenait!