Le Baromètre 2019 de l’emploi en région Bretagne publié par Jobijoba, site spécialisé dans la recherche d’emplois, vient d’être publié. La région Bretagne se classe en 8ème position au palmarès des régions françaises avec 238.805 offres d’emploi au cours de l’année 2019.
Rennes figure en tête du palmarès des villes qui recrutent le plus dans la région devant Brest, Quimper, Vannes et Lorient.
Les principales conclusions
- La région Bretagne se classe en 8ème position au palmarès des régions françaises avec 238.805 offres d’emploi au cours de l’année 2019 – elle gagne une place au classement national par rapport à l’édition précédente du baromètre.
- Les 10 villes de la région offrant le plus d’emplois sont Rennes (28.983 offres), Brest (10.225 offres), Quimper (7.691 offres), Vannes (7.316 offres), Lorient (7.005 offres), Saint-Brieuc (4.528 offres), Saint-Malo (4.048 offres), Cesson-Sévigné (2.601 offres), Fougères (1.891 offres) et Vitré (1.880 offres).
- Les 5 secteurs qui offrent le plus d’emploi sont : 1. Industrie (18,37 % des offres), 2. BTP (11,54% des offres), 3. Commerce (7,46 % des offres), 4. Santé (7,1 % des offres), 5. Restauration (4,87 % des offres).
- L’industrie recherche en priorité des techniciens de maintenance (salaire médian : 24 000 € bruts), le BTP des électriciens (20 000 € bruts), le commerce des commerciaux (50 000 € bruts) la santé des aides-soignants (19 500 € bruts) et la restauration des serveurs (18 200 € bruts).
Cette étude a été réalisée sur la base de 9 millions d’offres d’emploi recueillies et analysées entre le 1 er janvier et le 31 octobre 2019 sur le site de l’auteur de l’étude. Ces offres ont été regroupées à partir de plus de 350 sites emploi partenaires, généralistes ou spécialisés par secteurs de métier. Un traitement a été appliqué pour qu’elles soient dédupliquées. Afin de proposer une comparaison avec l’année précédente, un échantillon a été conçu et redressé, selon les critères de période considérée, de partenaires représentées et de distribution des recrutements. L’étude recense au total 49 secteurs et 2.741 métiers. Chaque offre est géolocalisée. La couverture du territoire est nationale et la granularité géographique à l’échelle de la commune. Tous les types de contrats – CDI, CDD, intérim, alternance, stages, contrats saisonniers, indépendants – sont traités dans l’étude. Les offres présentant des données suspectes, voire aberrantes, ont été écartées. L’échantillon couvre environ 95 % du marché de l’emploi en ligne.
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