Fort de l’importance des industries agroalimentaires et de l’agriculture, secteurs plutôt épargnés par la crise sanitaire, le marché du travail des Côtes-d’Armor a relativement bien résisté à la crise en 2020.
En 2021, l’emploi continue d’augmenter mais ralentit en fin d’année, et le nombre de demandeurs d’emploi, bien qu’orienté à la baisse, diminue moins qu’en Bretagne. Cependant, le marché du travail costarmoricain décroche de la dynamique régionale en 2022, pénalisé par une baisse de l’emploi dans l’intérim et le tertiaire non marchand.
C’est ce que révèle une nouvelle étude de l’Insee sortie cette semaine sur la question.
Au premier semestre 2020, la baisse de l’emploi est contenue
Entre décembre 2019 et juin 2020, l’emploi baisse un peu moins dans les Côtes-d’Armor qu’en Bretagne. Comme partout, l’intérim est particulièrement touché mais chute moins dans le département en raison de la résilience des industries agroalimentaires (IAA), qui emploient près d’un intérimaire sur deux. Le nombre de demandeurs d’emploi sans activité dans les Côtesd’Armor augmente moins fortement que dans la région.
Le rebond de l’activité au second semestre 2020 est porté par l’agroalimentaire
Le nombre d’heures rémunérées repart à la hausse et dépasse le niveau d’avant-crise. Fort de la reprise rapide dans les IAA, l’emploi dans l’industrie progresse davantage dans les Côtes-d’Armor qu’en Bretagne. L’hébergement-restauration et l’intérim se redressent fortement. Le nombre d’offres d’emploi retrouve son niveau d’avant-crise plus rapidement qu’en Bretagne.
L’emploi augmente continûment en 2021, avant de marquer le pas en 2022
En 2021, l’emploi salarié costarmoricain progresse fortement mais moins qu’en Bretagne. Le nombre de demandeurs d’emploi, bien qu’orienté à la baisse, diminue moins que dans la région. En 2022, le marché du travail dans les Côtes-d’Armor décroche de la dynamique régionale, pénalisé par une baisse de l’emploi dans l’intérim et le tertiaire non marchand.
L’étude complète à consulter ici
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