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La filière forêt-bois en Bretagne administrative se révèle être un secteur stratégique, non seulement pour l’économie régionale, mais aussi pour la transition écologique. Pourtant, les métiers de l’amont, bien qu’essentiels à la chaîne de valeur, demeurent encore largement méconnus. Focus sur ces professions porteuses de sens et d’avenir.
Une filière en expansion, au cœur de la transition écologique
Avec environ 23 900 salariés en 2024 et entre 4 300 et 5 200 recrutements prévus cette année, dont une centaine dans l’amont de la filière, le secteur forêt-bois s’affirme comme un pilier économique breton. Cette dynamique est portée par une demande croissante pour des matériaux durables et une gestion responsable des forêts, faisant de la filière un acteur clé dans la lutte contre le changement climatique.
L’amont de la filière regroupe des métiers méconnus mais indispensables à la durabilité et à la gestion des forêts :
- Sylviculteur : Responsable de la plantation et de l’entretien des forêts, il veille à la régénération des arbres et à la préservation des écosystèmes.
- Élagueur : Garant de la sécurité et de la croissance des arbres, il intervient pour éviter les risques liés aux branches mortes.
- Bûcheron : Essentiel pour la récolte du bois, il procède à l’abattage avec expertise.
- Conducteur d’engins forestiers : Pilote des machines spécialisées, il optimise l’exploitation mécanisée des forêts.
- Technicien forestier : Coordonne les opérations d’exploitation et de gestion forestière.
- Opérateur forestier : Intervient sur le terrain pour la coupe et le transport du bois.
Ces métiers, souvent invisibles, jouent un rôle crucial dans la valorisation du bois tout en assurant un respect strict des ressources naturelles.
Une offre de formation et des dispositifs de soutien adaptés
Pour répondre à la pénurie de main-d’œuvre et attirer de nouveaux talents, la Bretagne propose une large gamme de formations allant du CAP au diplôme d’ingénieur. Des dispositifs comme le programme QUALIF EMPLOI, financé par la Région Bretagne, rendent ces formations accessibles et gratuites pour les demandeurs d’emploi. Par ailleurs, des aides financières sont disponibles pour couvrir les frais annexes.
Des établissements comme le lycée Dupuy de Lôme à Brest ou le CFPPA de Kerliver à Hanvec, soutenus par des initiatives comme celles de Fibois Bretagne, jouent un rôle clé dans la sensibilisation des jeunes aux métiers de la forêt-bois.
Au-delà des opportunités professionnelles, travailler dans la filière forêt-bois, c’est s’engager pour l’environnement. Ces métiers allient passion pour la nature et engagement en faveur de la biodiversité et de la gestion durable des ressources. Avec des perspectives d’évolution et une diversité d’activités en plein air, la filière offre des carrières enrichissantes et alignées sur les enjeux environnementaux actuels.
Fibois Bretagne, organisation professionnelle régionale, joue un rôle crucial en accompagnant les acteurs du secteur dans leurs projets de développement et en promouvant les métiers du bois auprès des jeunes. Ses actions visent à renforcer les compétences locales tout en soutenant la transition écologique.
Avec ses nombreux atouts, la filière forêt-bois bretonne représente une formidable opportunité pour ceux qui souhaitent allier engagement environnemental et épanouissement professionnel. Pour en savoir plus sur les métiers, les formations et les opportunités, rendez-vous sur www.metiers-foret-bois.org.
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