Social
Licenciement pour motif personnel : un casse-tête pour les employeurs
Le licenciement pour motif personnel intervient lorsqu’un employeur met fin au contrat de travail pour une raison propre au salarié, sans lien avec la situation
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Face au coronavirus qui frappe la France, salariés comme employeurs doivent anticiper la situation. Quelles mesures, quels droits, quels devoirs ? 20 jours d’indemnités pour

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