Licenciement pour motif personnel : un casse-tête pour les employeurs
Le licenciement pour motif personnel intervient lorsqu’un employeur met fin au contrat de travail pour une raison propre au salarié, sans lien avec la situation
Le licenciement pour motif personnel intervient lorsqu’un employeur met fin au contrat de travail pour une raison propre au salarié, sans lien avec la situation
Parmi les points communs que l’on peut relever entre l’Espagne et l’Italie, il en est un qui devrait préoccuper plus que tout les autochtones des
Les professionnels de l’aménagement des bureaux s’accordent à dire que le passage à un modèle de travail hybride et de travail à distance a eu
En France, le début des années 2020 fut marqué par un tournant majeur dans l’environnement de travail. La survenue de la crise sanitaire du Covid-19

Lancée sur TikTok, la tendance du « Act your wage » ferait de plus en plus d’adeptes. Elle consiste à inciter les salariés à travailler

Soucieuses de conserver leurs talents alors qu’elles sont déjà confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises françaises pourraient augmenter les salaires d’environ 4 %
Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur Breizh Info. Si vous continuez à utiliser le site, nous supposerons que vous êtes d'accord.