Ils tiennent la boutique, mais ne se paient plus. Au deuxième trimestre 2026, 52 % des dirigeants de très petites entreprises déclarent percevoir une rémunération
C’est un sondage qui en dit long sur l’état du rapport au travail dans la France de 2026. Réalisée par l’agence HOW MUCH du 28
À un peu plus de six mois de l’échéance légale du 7 juin 2026, la grande majorité des entreprises françaises sont loin d’être prêtes à
L’Association pour l’Emploi des Cadres (Apec) a publié son baromètre annuel sur les rémunérations des cadres en 2024. Si une progression des salaires est observée
Dans le monde de l’entreprise, la rémunération variable des employés est souvent liée à l’atteinte d’objectifs prédéfinis. Toutefois, la fixation de ces objectifs doit être
Soucieuses de conserver leurs talents alors qu’elles sont déjà confrontées à des difficultés de recrutement, les entreprises françaises pourraient augmenter les salaires d’environ 4 %
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