
Rémunération : 66 % des actifs jugent leur entreprise incapable d’expliquer les écarts de salaire
Un technicien de nuit moins diplômé doit-il gagner plus qu’un cadre bardé de diplômes aux horaires de bureau ? Oui, répondent 45 % des actifs

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Un salarié sur 5 aide un proche malade, handicapé ou âgé. Pour beaucoup, ce rôle dure des années et pèse lourd. C’est ce que montre
En moyenne, un salarié aidant consacre 14 heures par semaine à s’occuper d’un proche, soit l’équivalent de 2 journées de travail. Et cela dure :
C’est un rapport comme la chambre régionale des comptes des Pays de la Loire en produit rarement d’aussi chargés pour une commune de cette taille.
Le 9 septembre 2026, la loi sur la transparence salariale doit être présentée en Conseil des ministres. Une enquête menée par le cabinet How Much
Une enquête publiée par l’agence HOW MUCH s’intéresse à une question rarement posée directement : quand un salarié demande une augmentation, sait-il combien demander ?
La Chambre régionale des comptes (CRC) des Pays de la Loire a rendu public, à l’issue d’une délibération du 19 mars 2026, son rapport d’observations

C’est un sondage qui en dit long sur l’état du rapport au travail dans la France de 2026. Réalisée par l’agence HOW MUCH du 28

On parle de “feedback” partout dans le monde particulier du tertiaire. Dans les open spaces, dans les séminaires de management, dans les formations RH. Mais
À l’heure où l’intelligence artificielle s’impose dans le monde du travail, il est important de rappeller une évidence oubliée : la technologie n’est pas le

Le stress au travail, les salariés de l’Hexagone n’y seraient pas confrontés avec la même intensité selon les régions. Tour d’horizon. Stress au travail :
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