Un représentant syndical CGT a été victime d’une agression physique de la part d’un chef d’entreprise du Morbihan, suite à un entretien préalable au licenciement d’un salarié. L’Union départementale de la CGT du Morbihan a déposé une plainte et dénonce “une situation inédite et intolérable”.
Les faits se seraient déroulés mercredi 21 février dans une entreprise du BTP du Morbihan. Un conseiller CGT accompagnait un salarié lors d’un entretien préalable à un licenciement pour faute grave. Selon le récit de Stéphane Le Roux, secrétaire général de l’UD CGT du Morbihan, le conseiller a signalé à l’employeur que la confidentialité de l’entretien n’était pas respectée, car la porte du bureau était restée ouverte.
Le chef d’entreprise aurait alors réagi violemment en poussant le conseiller contre le mur du bureau et en lui assénant un coup de poing au visage sur le parking de l’entreprise. Les gendarmes sont intervenus sur place et les différents protagonistes ont été entendus. Une plainte a été déposée par la CGT, qui se constitue partie civile.
Le parquet de Lorient a confirmé l’ouverture d’une enquête pour “violence sans incapacité sur une personne chargée d’une mission de service public”. L’Inspection du travail a également ouvert une enquête pour “délit d’entrave à l’exercice des missions d’un conseiller du salarié”.
La CGT du Morbihan rappelle que les conseillers du salarié exercent “des missions d’intérêt public et bénéficient d’un statut protégé”.
L’organisation syndicale “dénonce avec la plus grande fermeté cette violente agression” et appelle à “faire respecter les droits des salariés”.
Crédit photo : DR
[cc] Breizh-info.com, 2024, dépêches libres de copie et de diffusion sous réserve de mention et de lien vers la source d’origine
6 réponses à “Agression d’un représentant syndical dans le Morbihan : Une enquête ouverte”
J’espère qu’il n’a pas oublié d’aller se plaindre à sa maman ce petit faiseur de grand soir.
Ces rouges sont des provocateurs sournois, destructeurs d’entreprises et incapables de créer des richesses qui pourtant les nourissent et leur permettent d’exercer ce type de mission. Il est regrettable que l’employeur ait réagi avec de la violence et on peut comprendre, sans excuser cette réaction, que sous les multiples chargeS IMMENSES auxquelles doit faire face un chef d’entreprise, cet homme ait explosé ainsi. I n’y a malheureusement pas que les agriculteurs qui se suicident…
La CGT….un”service public “? la notion de service serait à préciser , quant à celle de public elle me semble peu en accord avec la confidentialité réclamée
Ce serait intéressant de connaitre la faute grave à l’origine de la procédure de licenciement sans quoi c’est difficile de se faire une opinion.
Tiens pour une fois que c’est un cgt qui prend un coup, c’est marrant d’habitude ce sont eux qui cassent. Mission d’intérêt public, rien que ça? ouah alors là c’est fort
“…personne chargée d’une mission de service public”.
Au vu des subventions qui leurs sont versées, les responsables syndicaux ont carrément un statut de fonctionnaires “chargés d’une mission de service public”.
Vu et entendu, il y a une dizaine d’années, en fin du journal de 13 h de France 2, présenté par Pujadas:
“Les syndicats perçoivent une subvention publique de 4 Mds€, de 1,5 Mds€ par le patronat indépendamment des 1,2 Mds€ affectés aux Comités d’Entreprise”, (dont 407 Millions à EDF, 89 Ms à la SNCF, 54 à la RATP, 45 Ms à Air France KLM, 10 Ms à Eurocopter…)
Ce qui prouve que bien qu’endetté jusqu’au cou (EDF et SNCF pour 55 Mds chacun) les employés de nos entreprises nationales mènent un grand train de vie….C’est pas grâve, c’est l’Etat qui paie…enfin le CONtribuable !
Nota: Bénéfice record de 10 Mds€ pour EDF en 2023 pour un CA de 140 Mds€…On comprend mieux l’augmentation de nos factures d’électricité.