La Chambre régionale des comptes (CRC) des Pays de la Loire a publié, en avril 2025, son rapport d’observations définitives sur la gestion de la commune de Campbon pour la période 2018 à 2022. Un rapport qui ne relève pas de manquements majeurs, et qui salue même certains choix de gestion, tout en formulant quelques recommandations d’amélioration administrative.
Un budget sain et une fiscalité stable
La CRC souligne que Campbon dispose d’une situation budgétaire saine, grâce à une épargne brute « nettement supérieure » à celle de la strate des communes comparables. L’encours de dette est stable, et aucun recours à l’emprunt n’a été nécessaire en 2021 et 2022. La commune bénéficie également de bases fiscales en croissance, ce qui lui a permis de maintenir une fiscalité constante depuis 2016.
En 2022, les produits de fonctionnement atteignaient 3,9 millions d’euros, et les charges réelles de fonctionnement représentaient 3,2 millions d’euros. L’épargne brute atteignait ainsi 725 000 euros, soit près de 19 % des recettes de fonctionnement – un indicateur très favorable.
Une gestion des ressources humaines sous contrôle
La commune comptait 39 équivalents temps plein (ETP) en 2022, un chiffre conforme à celui de communes de même taille. La CRC note que l’augmentation modérée de ces effectifs s’explique par l’ouverture de nouveaux équipements, notamment une médiathèque et un pôle enfance. Le maire justifie cette évolution comme une réponse adaptée aux attentes des habitants, dans un contexte de croissance démographique.
Le pilotage des ressources humaines est jugé globalement satisfaisant, même si la CRC recommande de renforcer l’entretien professionnel annuel, qui n’était pas systématiquement réalisé.
La Chambre recommande de mieux formaliser certaines relations partenariales, notamment avec la communauté de communes Estuaire et Sillon.
Réponse du maire : transparence et volonté de progrès
Dans sa réponse annexée au rapport, le maire Jean-Louis Thauvin affirme que les recommandations formulées seront étudiées avec attention, notamment celles concernant l’actualisation de l’organigramme communal et la formalisation des conventions. Il rappelle que l’équipe municipale a toujours veillé à une gestion prudente et transparente, et se félicite que le rapport de la CRC le confirme.
Le rapport de la CRC valide globalement la gestion de Campbon et n’identifie aucune irrégularité grave. Il s’agit d’un contrôle régulier visant à accompagner la commune dans l’amélioration continue de ses pratiques administratives et financières. L’article initial publié à ce sujet comportait des erreurs que nous reconnaissons et corrigeons ici. Nous présentons nos excuses au maire et aux lecteurs pour la confusion engendrée.
Crédit photo : CCES (https://www.estuaire-sillon.fr/la-communaute-de-communes/les-11-communes/campbon-560.html)
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3 réponses à “Commune de Campbon (44) : la Chambre régionale des comptes valide globalement la gestion municipale”
Nous retrouvons les problèmes récurrents des communes qui jouent avec l’argent des contribuables. Les problèmes dûs à la masse salariale c’est trop souvent le recrutement du fils d’un copain, de la fille d’une copine pour faire plaisir, garder son électorat et…il n’y a pas de sanction donc la situation perdure! C’est tout!
bonjour,
pourriez-vous m’indiquer à quelle page du rapport, vous trouvez des informations sur le personnel, sur les subventions aux associations ? Il n’y a pas 67 agents à CAMPBON mais 48 à ce jour. Comme indiqué dans le rapport, la masse salariale représente 49% du budget de fonctionnement et non 61%.
Sur les investissements, la maison médicale de Campbon date de 2017 et n’apparait donc pas sur les investissements 2018-2024.
D’autre part, la ZAC de la Croix Blanche n’existe pas à Campbon et le Maire s’appelle Jean-Louis THAUVIN et non Jean-Luc !!!!
Je suppose une erreur de lecture de plusieurs rapports mais en tous cas, différents éléments ne se trouvent pas dans le rapport de Campbon.
Bonne journée
Gaëlle BENIZE – DGS de Campbon
Bonjour,
Je vois que l’article a été corrigé et je vous en remercie. Merci de corriger ces éléments : « Elle suggère aussi que les conventions signées avec les associations dépassant un certain seuil soient davantage encadrées. La CRC ne relève toutefois pas d’irrégularités dans les subventions versées.
Concernant le club de football, la subvention annuelle, bien qu’importante au regard du tissu associatif local, reste largement inférieure au seuil de conventionnement obligatoire. »
Nous ne sommes absolument pas concernés par des conventionnements avec les associations campbonnaises compte tenu des montants de subvention. La subvention au club de football par exemple est de seulement 2.700 € ; donc très loin des seuils de conventionnement de 23.000 € !
Bonne fin de journée
Gaëlle BENIZE – DGS de CAMPBON