Étiquette : salariés

salariés

Pouvoir d’achat. Les salariés français ont-ils peur de demander une augmentation à leur employeur ?

En France, à peine un quart des salariés anticipe une augmentation salariale dans l’année à venir tandis que le salaire demeure le premier critère de satisfaction dans un emploi. L’augmentation salariale, une question taboue dans les entreprises françaises ? Dans un contexte où la crise économique liée à la guerre en Ukraine a succédé à la crise sanitaire, la question

L’absentéisme des salariés français dans le privé poursuit sa hausse en 2021

Les salariés français sont de plus en plus nombreux à ne plus accepter de travailler à n’importe quelle condition (d’autant plus que le coût de la vie, et du transport, explose). C’est sans doute une des explications à la haute de l’absentéisme dans le secteur privé, en 2021. Pour la quatrième année consécutive, le cabinet de conseil et courtage en

GM&S, « on va tout péter ». Retour en vidéo sur une lutte sociale en 2017

Pendant plusieurs mois, en 2017, Lech Kowalski a capté en cinéma direct le combat des salariés de GM&S, dans la Creuse, pour sauvegarder leurs emplois. Le récit coup de poing d’une révolte en marche. Printemps 2017. Dans la cour de l’usine GM&S, à La Souterraine (Creuse), deux bonbonnes de gaz sont accrochées à une citerne du groupe industriel Air Liquide

Economie : il vend son entreprise et partage avec ses salariés

C’est l’histoire d’un chef d’entreprise à la générosité exceptionnelle. A son départ en retraite, en décembre dernier, il décide de vendre sa société et d’offrir une partie de la somme obtenue à ses 150 salariés, sous la forme d’une prime reversée à chacun pendant 3 ans, calculée selon leur ancienneté. Il aimerait que ce soit plus simple de le faire

semaine de quatre jours

Nouvelles obligations pour les entreprises en matière de prévention des risques

Tout employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Le 31 mars 2022 entrera en application la loi du 2 août 2021 qui a pour objectif de renforcer la prévention des risques professionnels en entreprise. Comment répondre aux nouvelles contraintes liées à l’établissement du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ? On fait le point avec Absoluce.

Obligation vaccinale

Obligation vaccinale pour les travailleurs du secteur privé : le cas de New York peut-il faire jurisprudence en France ?

Face à la réticence de quelques millions de Français à se faire vacciner contre le Covid-19, le gouvernement pourrait-il passer par la bande en imposant l’obligation vaccinale pour l’ensemble des salariés du secteur privé dans le pays ? Une mesure similaire prise par le maire de New York ces derniers jours peut-elle faire jurisprudence dans l’Hexagone ? Obligation vaccinale :

carrière

Emploi. Crise sanitaire : plus d’un salarié français sur trois estime qu’elle aura un impact négatif sur l’évolution de sa carrière

En France, 35 % des salariés considèrent que la crise sanitaire va réduire leurs possibilités d’évolution de carrière. Ils sont aussi 39 % à penser qu’il leur sera difficile à l’avenir de trouver un nouvel emploi.  Des progressions de carrière ralenties par le Covid-19 Si la question de l’impact de la crise sanitaire sur la situation économique des États et

dépression saisonnière

Épuisement professionnel : explosion des burn-out depuis un an parmi les salariés français

Avec un taux de burn-out ayant doublé en un an, la santé des salariés français a de quoi inquiéter tandis que leur retour en présentiel devrait s’accélérer à partir du 9 juin avec l’assouplissement des règles du télétravail. Un télétravail que certains regrettent déjà… Une explosion des cas de burn-out en France Qu’il s’agisse du moral ou de la santé

télétravail

Télétravail. Ce que beaucoup de salariés ignorent…

Le télétravail pourrait faire son grand retour en cet automne si la pandémie de Covid-19 se propage à nouveau en France. Mais les salariés connaissent généralement mal leurs droits en la matière. Télétravail : le retour en grâce ? Le télétravail, mot de l’année 2020 ? Certains attendaient son avènement avec impatience, d’autres ne veulent pas en entendre parler, d’autres encore y

télétravail

Vie en entreprise. Que faire des congés payés non pris ?

Il arrive parfois qu’à la suite d’évènements particuliers (maladie, maternité, congés payés…), les compteurs de congés payés de vos salariés atteignent des sommets. Mais comment réagir dans ce cas ? Que faire de ce solde de congés payés non pris ? Explications. Même si l’acquisition des congés payés s’effectue de juin à mai, la période de fin d’année est propice

Saint-Malo. Deux salariés d’un Cora licenciés pour avoir refusés de travailler le dimanche [Vidéo]

Le refus de deux employés d’un hypermarché Cora en Bretagne de travailler le dimanche a été considéré par l’employeur comme une faute grave, qui a conduit à leur licenciement. Nous l’avions évoqué cette semaine. Les deux salariés annoncent leur intention d’attaquer leur ancien employeur devant le conseil de Prud’hommes. RT est allé à St Malo à la rencontre des salariés

salaire

Gilets jaunes, prime Macron…55 % des salariés ne sont pas satisfaits de leur salaire actuel.

55 % des salariés ne sont pas satisfaits de leur salaire actuel. C’est ce que révèle un sondage Ifop (le télécharger ici) pour Salaire-Brut-En-Net qui a interrogé des salariés du privé sur leurs salaires, leurs aspirations et leurs perspectives d’amélioration salariale afin de faire le point sur l’impact du prélèvement à la source sur « le salaire net ». L’enquête a été menée auprès d’un échantillon

argent_prime

Fleury Michon va verser une prime de 500€ à l’ensemble de ses 3 500 collaborateurs

Suite à la demande d’Emmanuel Macron adressée aux entreprises de donner un coup de pouce financier à leurs salariés, Fleury Michon va verser une prime de 500€ à l’ensemble de ses 3 500 collaborateurs. C’est ce que vient d’annoncer l’entreprise ce vendredi 18 janvier 2019, via un communiqué adressé à la presse. « Dans le cadre de la politique de soutien

voiture_assurance_auto

Entreprise. Comment gérer les frais kilométriques de vos salariés en 2019 ?

Lorsque le salarié est contraint d’utiliser son véhicule personnel à des fins professionnelles, le remboursement effectué par l’employeur à partir du barème fiscal est exonéré de cotisations sociales et d’impôt. On fait le point avec la société Absoluce à ce sujet ; Ce barème kilométrique fiscal est fixé annuellement et couvre les véhicules de 3 à 7 CV. Un barème spécifique

intrapreneuriat

Intrapreneuriat : une chance à saisir pour les salariés ?

La prise d’initiatives pour les salariés comme remède au mal-être au travail ? Tel est l’un des objectifs de l’intrapreneuriat, mais pas seulement. Intrapreneuriat : prime à la bonne idée Entre l’entrepreneur et le salarié, entre la prise de risques en totale autonomie et l’assignation à une tâche soumise à hiérarchie, un concept né dans les années 1970 semble progressivement

man-person-restaurant-bar-meal-drink-professional-profession-waiter-bartender-sense-12762

Les emplois saisonniers et jobs d’été (un peu) mieux encadrés légalement

Les emplois saisonniers et autres jobs d’été sont souvent source d’abus de la part d’employeurs (notamment en hôtellerie restauration ou dans les services à la personne) qui ne maîtrisent pas la loi, ou bien la contournent. Le site juritravail propose quelques réponses, suite aux nouvelles lois et règlementations, pour les salariés saisonniers qui s’interrogent et qui veulent connaitre leurs droits

CGT. Quand la colère des salariés ne fait plus recette

Comment se portent les effectifs de la CGT en ces périodes de grèves à répétition ? Plutôt mal si l’on en croit les chiffres. Le syndicat perd ainsi des membres chaque année. Chute régulière Il faut croire que les conflits sociaux qui se sont enchaînés ces dernières années n’ont pas profité au syndicalisme. C’est en tout cas la conclusion que doivent

paie

Hausse de la CSG, suppression des cotisations chômage et maladie : le point sur les nouvelles fiches de paie

18/01/2018 – 05h00 Paris (Breizh-info.com) – A la fin du mois de janvier, 21 millions de salariés du privé vont voir sur leur bulletin de paie un salaire net supérieur au mois de décembre 2017. Une bonne nouvelle donc – qui est toutefois loin de compenser les hausses de l’énergie, mais aussi la création en réflexion d’une vignette automobile, la hausse

greveZ

70 employés en grève chez Daltys Ouest à Noyal-Châtillon sur Seiche (35)

06/04/2017 – 06H55 Noyal-Châtillon sur Seiche  (Breizh-info.com) – Une majorité des salariés de la société Daltys Ouest, basée à Noyal-Châtillon sur Seiche, est en grève depuis mercredi 5 avril. A l’appel de trois syndicats de l’entreprise (CFE-CGE, CDFT et CGT), ce sont 70 employés qui ont démarré la grève, rejoints ensuite par d’autres grévistes en provenance de Normandie et de Loire-Atlantique.

microdon

Rennes. L’entreprise Aiguillon souscrit à l’arrondi sur salaire pour des associations [interview]

07/12/2015 – 09H00 Bretagne ( Breizh-info.com) – L’entreprise régionale d’habitat social Aiguillon et ses collaborateurs se mobilisent pour pratiquer « L’arrondi  sur salaire », un dispositif innovant qui permet de soutenir des associations en versant chaque mois des micro-dons. Les salariés ont exprimé la volonté de s’impliquer et de soutenir des actions locales en faveur de la petite enfance et du développement durable. Aiguillon

salariés

Pouvoir d’achat. Les salariés français ont-ils peur de demander une augmentation à leur employeur ?

En France, à peine un quart des salariés anticipe une augmentation salariale dans l’année à venir tandis que le salaire demeure le premier critère de satisfaction dans un emploi. L’augmentation salariale, une question taboue dans les entreprises françaises ? Dans un contexte où la crise économique liée à la guerre en Ukraine a succédé à la crise sanitaire, la question

L’absentéisme des salariés français dans le privé poursuit sa hausse en 2021

Les salariés français sont de plus en plus nombreux à ne plus accepter de travailler à n’importe quelle condition (d’autant plus que le coût de la vie, et du transport, explose). C’est sans doute une des explications à la haute de l’absentéisme dans le secteur privé, en 2021. Pour la quatrième année consécutive, le cabinet de conseil et courtage en

GM&S, « on va tout péter ». Retour en vidéo sur une lutte sociale en 2017

Pendant plusieurs mois, en 2017, Lech Kowalski a capté en cinéma direct le combat des salariés de GM&S, dans la Creuse, pour sauvegarder leurs emplois. Le récit coup de poing d’une révolte en marche. Printemps 2017. Dans la cour de l’usine GM&S, à La Souterraine (Creuse), deux bonbonnes de gaz sont accrochées à une citerne du groupe industriel Air Liquide

Economie : il vend son entreprise et partage avec ses salariés

C’est l’histoire d’un chef d’entreprise à la générosité exceptionnelle. A son départ en retraite, en décembre dernier, il décide de vendre sa société et d’offrir une partie de la somme obtenue à ses 150 salariés, sous la forme d’une prime reversée à chacun pendant 3 ans, calculée selon leur ancienneté. Il aimerait que ce soit plus simple de le faire

semaine de quatre jours

Nouvelles obligations pour les entreprises en matière de prévention des risques

Tout employeur a une obligation de sécurité vis-à-vis de ses salariés. Le 31 mars 2022 entrera en application la loi du 2 août 2021 qui a pour objectif de renforcer la prévention des risques professionnels en entreprise. Comment répondre aux nouvelles contraintes liées à l’établissement du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) ? On fait le point avec Absoluce.

Obligation vaccinale

Obligation vaccinale pour les travailleurs du secteur privé : le cas de New York peut-il faire jurisprudence en France ?

Face à la réticence de quelques millions de Français à se faire vacciner contre le Covid-19, le gouvernement pourrait-il passer par la bande en imposant l’obligation vaccinale pour l’ensemble des salariés du secteur privé dans le pays ? Une mesure similaire prise par le maire de New York ces derniers jours peut-elle faire jurisprudence dans l’Hexagone ? Obligation vaccinale :

carrière

Emploi. Crise sanitaire : plus d’un salarié français sur trois estime qu’elle aura un impact négatif sur l’évolution de sa carrière

En France, 35 % des salariés considèrent que la crise sanitaire va réduire leurs possibilités d’évolution de carrière. Ils sont aussi 39 % à penser qu’il leur sera difficile à l’avenir de trouver un nouvel emploi.  Des progressions de carrière ralenties par le Covid-19 Si la question de l’impact de la crise sanitaire sur la situation économique des États et

dépression saisonnière

Épuisement professionnel : explosion des burn-out depuis un an parmi les salariés français

Avec un taux de burn-out ayant doublé en un an, la santé des salariés français a de quoi inquiéter tandis que leur retour en présentiel devrait s’accélérer à partir du 9 juin avec l’assouplissement des règles du télétravail. Un télétravail que certains regrettent déjà… Une explosion des cas de burn-out en France Qu’il s’agisse du moral ou de la santé

télétravail

Télétravail. Ce que beaucoup de salariés ignorent…

Le télétravail pourrait faire son grand retour en cet automne si la pandémie de Covid-19 se propage à nouveau en France. Mais les salariés connaissent généralement mal leurs droits en la matière. Télétravail : le retour en grâce ? Le télétravail, mot de l’année 2020 ? Certains attendaient son avènement avec impatience, d’autres ne veulent pas en entendre parler, d’autres encore y

télétravail

Vie en entreprise. Que faire des congés payés non pris ?

Il arrive parfois qu’à la suite d’évènements particuliers (maladie, maternité, congés payés…), les compteurs de congés payés de vos salariés atteignent des sommets. Mais comment réagir dans ce cas ? Que faire de ce solde de congés payés non pris ? Explications. Même si l’acquisition des congés payés s’effectue de juin à mai, la période de fin d’année est propice

Saint-Malo. Deux salariés d’un Cora licenciés pour avoir refusés de travailler le dimanche [Vidéo]

Le refus de deux employés d’un hypermarché Cora en Bretagne de travailler le dimanche a été considéré par l’employeur comme une faute grave, qui a conduit à leur licenciement. Nous l’avions évoqué cette semaine. Les deux salariés annoncent leur intention d’attaquer leur ancien employeur devant le conseil de Prud’hommes. RT est allé à St Malo à la rencontre des salariés

salaire

Gilets jaunes, prime Macron…55 % des salariés ne sont pas satisfaits de leur salaire actuel.

55 % des salariés ne sont pas satisfaits de leur salaire actuel. C’est ce que révèle un sondage Ifop (le télécharger ici) pour Salaire-Brut-En-Net qui a interrogé des salariés du privé sur leurs salaires, leurs aspirations et leurs perspectives d’amélioration salariale afin de faire le point sur l’impact du prélèvement à la source sur « le salaire net ». L’enquête a été menée auprès d’un échantillon

argent_prime

Fleury Michon va verser une prime de 500€ à l’ensemble de ses 3 500 collaborateurs

Suite à la demande d’Emmanuel Macron adressée aux entreprises de donner un coup de pouce financier à leurs salariés, Fleury Michon va verser une prime de 500€ à l’ensemble de ses 3 500 collaborateurs. C’est ce que vient d’annoncer l’entreprise ce vendredi 18 janvier 2019, via un communiqué adressé à la presse. « Dans le cadre de la politique de soutien

voiture_assurance_auto

Entreprise. Comment gérer les frais kilométriques de vos salariés en 2019 ?

Lorsque le salarié est contraint d’utiliser son véhicule personnel à des fins professionnelles, le remboursement effectué par l’employeur à partir du barème fiscal est exonéré de cotisations sociales et d’impôt. On fait le point avec la société Absoluce à ce sujet ; Ce barème kilométrique fiscal est fixé annuellement et couvre les véhicules de 3 à 7 CV. Un barème spécifique

intrapreneuriat

Intrapreneuriat : une chance à saisir pour les salariés ?

La prise d’initiatives pour les salariés comme remède au mal-être au travail ? Tel est l’un des objectifs de l’intrapreneuriat, mais pas seulement. Intrapreneuriat : prime à la bonne idée Entre l’entrepreneur et le salarié, entre la prise de risques en totale autonomie et l’assignation à une tâche soumise à hiérarchie, un concept né dans les années 1970 semble progressivement

man-person-restaurant-bar-meal-drink-professional-profession-waiter-bartender-sense-12762

Les emplois saisonniers et jobs d’été (un peu) mieux encadrés légalement

Les emplois saisonniers et autres jobs d’été sont souvent source d’abus de la part d’employeurs (notamment en hôtellerie restauration ou dans les services à la personne) qui ne maîtrisent pas la loi, ou bien la contournent. Le site juritravail propose quelques réponses, suite aux nouvelles lois et règlementations, pour les salariés saisonniers qui s’interrogent et qui veulent connaitre leurs droits

CGT. Quand la colère des salariés ne fait plus recette

Comment se portent les effectifs de la CGT en ces périodes de grèves à répétition ? Plutôt mal si l’on en croit les chiffres. Le syndicat perd ainsi des membres chaque année. Chute régulière Il faut croire que les conflits sociaux qui se sont enchaînés ces dernières années n’ont pas profité au syndicalisme. C’est en tout cas la conclusion que doivent

paie

Hausse de la CSG, suppression des cotisations chômage et maladie : le point sur les nouvelles fiches de paie

18/01/2018 – 05h00 Paris (Breizh-info.com) – A la fin du mois de janvier, 21 millions de salariés du privé vont voir sur leur bulletin de paie un salaire net supérieur au mois de décembre 2017. Une bonne nouvelle donc – qui est toutefois loin de compenser les hausses de l’énergie, mais aussi la création en réflexion d’une vignette automobile, la hausse

greveZ

70 employés en grève chez Daltys Ouest à Noyal-Châtillon sur Seiche (35)

06/04/2017 – 06H55 Noyal-Châtillon sur Seiche  (Breizh-info.com) – Une majorité des salariés de la société Daltys Ouest, basée à Noyal-Châtillon sur Seiche, est en grève depuis mercredi 5 avril. A l’appel de trois syndicats de l’entreprise (CFE-CGE, CDFT et CGT), ce sont 70 employés qui ont démarré la grève, rejoints ensuite par d’autres grévistes en provenance de Normandie et de Loire-Atlantique.

microdon

Rennes. L’entreprise Aiguillon souscrit à l’arrondi sur salaire pour des associations [interview]

07/12/2015 – 09H00 Bretagne ( Breizh-info.com) – L’entreprise régionale d’habitat social Aiguillon et ses collaborateurs se mobilisent pour pratiquer « L’arrondi  sur salaire », un dispositif innovant qui permet de soutenir des associations en versant chaque mois des micro-dons. Les salariés ont exprimé la volonté de s’impliquer et de soutenir des actions locales en faveur de la petite enfance et du développement durable. Aiguillon

À LA UNE

Nantes : à partir de vendredi, la brocante des Trois Jours de retour place Viarme
Santé. Syndrome des jambes sans repos : sous-diagnostiqué mais parfois très pénible
Ur c'hlas divyezhek e Kraozon (29) ?
Projet de loi de finances 2023 : forte hausse des crédits pour l’immigration

ABONNEZ VOUS À NOTRE NEWSLETTER

Pas de pubs, pas de spams, juste du contenu de qualité !