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Une récente étude menée par Harmonie Mutuelle en partenariat avec Amaury Sport Organisation (A.S.O.) révèle l’importance croissante du sport en entreprise pour les salariés bretons. Selon le baromètre réalisé par l’Institut CSA, 90 % des employés de la région estiment qu’une entreprise qui propose des activités sportives se soucie de leur bien-être.
Un constat sans appel sur la sédentarité
La sédentarité reste une problématique préoccupante en Bretagne, où 37 % des salariés déclarent ne pratiquer aucune activité physique régulière. Ce chiffre s’explique en partie par un manque de motivation (56 %) et de temps (49 %). Malgré cela, les bienfaits du sport ne sont pas ignorés : 83 % des sondés affirment que l’exercice physique contribue à une meilleure condition physique et 57 % reconnaissent son impact positif sur la santé mentale.
L’impact positif du sport en milieu du professionnel
L’étude met en lumière l’impact du sport sur la vie professionnelle. En Bretagne, 83 % des salariés pensent que le sport réduit le stress au travail, tandis que 87 % voient dans cette pratique un moyen de renforcer la cohésion d’équipe. De plus, 76 % des salariés estiment que les entreprises offrant des activités sportives sont plus performantes.
Cependant, les dirigeants rencontrent encore des obstacles pour intégrer le sport en entreprise. Des problèmes de financement (63 %) et des contraintes d’organisation (44 %) sont souvent cités. Néanmoins, ceux qui ont déjà franchi le pas témoignent des bénéfices concrets : amélioration de la santé et du bien-être des salariés (75 %), meilleure collaboration en équipe (53 %), et même un impact positif sur l’engagement et la performance globale de l’entreprise.
Le télétravail : attention à la sédentarité
L’essor du télétravail semble avoir permis à certains employés de mieux organiser leur temps pour faire du sport. En effet, 86 % des télétravailleurs bretons déclarent pratiquer régulièrement une activité physique, contre 63 % pour l’ensemble des salariés. Cependant, ce mode de travail comporte des risques : 93 % des télétravailleurs passent plus de 7 heures par jour assis, un comportement qui peut augmenter les risques de sédentarité.
Alors que les entreprises bretonnes sont de plus en plus nombreuses à reconnaître les bénéfices du sport pour leurs salariés, le chemin reste semé d’embûches pour celles qui cherchent à mettre en place ces initiatives.
Crédit photo : DR (photo d’illustration)
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Une réponse à “Le sport en entreprise en Bretagne. Une solution pour la Bien-être des salariés ?”
Les entreprises organisent les activités sportives ! Elles devraient aussi nous dire quand forniquer et peut être aussi avec qui ?